新渡戸リーダーシップ・プログラム（新渡戸国際塾）
「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェローインタビューシリーズ

②「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェローインタビューシリーズ

SNSにシェア

「新渡戸リーダーシップ・プログラム」は、既存の枠にとらわれない視点で、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組む若手リーダーの育成を目的に、2008年より実施してきました。これまでに、さまざまなバックグラウンドを持つ180名以上のフェローを輩出しています。本シリーズでは、数か月にわたり、新渡戸フェローのアラムナイに、応募の動機やプログラムを通じて得た学びについて伺います。

第2回目は第11期のフェローである村田幸優さん（経営共創基盤(IGPI) コンサルタント）のインタビューです。

株式会社経営共創基盤(IGPI) コンサルタント/東京大学学術専門職員 (収録当時)

村田幸優

2021年より、IGPIより業務出向の形で「東京大学アントレプレナーシップ教育デザイン寄付講座」の設計・運営全般を担当。以降、アントレプレナーシップ教育・産学連携・Deep Techの領域で活動。新渡戸リーダーシッププログラム11期フェロー・12,13期コミュニティマネージャー。

＊新渡戸LP2026年度のフェロー募集は2026年6月下旬に開始予定です。

下記ページや国際文化会館メルマガにてご案内します。

新渡戸リーダーシップ・プログラム（新渡戸国際塾）

「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェローインタビューシリーズ「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェローインタビューシリーズ

アーカイブス

プログラム

新渡戸リーダーシップ・プログラム（新渡戸国際塾）「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェローインタビューシリーズ

動画

新渡戸リーダーシップ・プログラム（新渡戸国際塾） ①「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェローインタビューシリーズ

社会システム・ガバナンス・イノベーション

人材育成

全てのアーカイブスを見る全てのアーカイブスを見る

関連プログラム

社会システム・ガバナンス・イノベーションアジア・リーダーズ・フェローシップ（ALF）

IHJの理事でもある佐藤輝英と小林りんが発起人となり、将来世代に希望の持てるアジアを受け継いでいくためには現役世代のリーダーによる対話の場（プラットフォーム）が必要だという問題意識から立ち上げられました。社会の一線で活躍するMovers and Shakers（実際に行動し、変化を起こす人たち）を巻き込むコミュニティを作ることで、イノベーションを産み育て、国境を超えたコラボレーションをキュレートす...

人材育成