新渡戸リーダーシップ・プログラム（新渡戸国際塾）
「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェロー インタビューシリーズ
①「新渡戸リーダーシップ・プログラム」フェロー インタビューシリーズ
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第1回目は2023年度（12期）のフェローである奥山亜希さんのインタビューです。
「新渡戸リーダーシップ・プログラム」は、既存の枠にとらわれない視点で、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組む若手リーダーの育成を目的に、2008年より実施してきました。これまでに、さまざまなバックグラウンドを持つ180名以上のフェローを輩出しています。本シリーズでは、数回にわたり、新渡戸フェローのアラムナイに、応募の動機やプログラムを通じて得た学びについて伺います。
伊藤忠商事労働組合 組合長(収録当時)
奥山亜希
2010年に伊藤忠商事新卒入社。食品分野のトレード・事業管理、広報等を経て2023年より現職。新渡戸リーダーシッププログラム 12期フェロー・14期アドバイザー。
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社会システム・ガバナンス・イノベーション 新渡戸リーダーシップ・プログラム（新渡戸国際塾）
本プログラムは講義やディスカッション、フィールドワークを通じて、若手リーダーたちが社会的な課題解決の設計図を描き、それぞれの場でイノベーションを生み出していくことを目指します。
